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最高的情商,是坦誠 。

 

人生之旅,悠遠漫長。

在這段旅途中,我們將會與無數人相遇。要想人際和諧,自然少不了坦誠相待。

許多時候,在人際交往中,坦誠比所謂的智謀、技巧都好用。坦誠的人,最易打動人心。 

 

01

坦誠,是一種態度

聽過這樣一個故事,在一個小組合作的比賽中,有一次開完會,閑聊之間,其中一個組員說:

 

我有時候想問題容易鉆牛角尖,也沒有大家聰明,偶爾思維跟不上大家。希望大家多多包涵,我會努力跟上大家的步伐。”

 

 

在合作的過程中,大家發現,他確實愛鉆牛角尖,很容易抓著一個小問題不放。

 

偶爾也會跟不上大家的想法,思路易跑偏。

 

但誰都沒有責怪他,因為他一開始就說明了自己的問題,態度好,夠坦誠。

 

他能夠意識到自己的問題,并且說出來,這種真誠的態度,讓我們愿意去包容他的那些小問題。

 

 

坦誠,應是人際交往的第一原則,是良好關系的前提。以誠相待,你才會獲得別人的理解與尊重。

 

02

坦誠,是一種修養

2010年3月,福布斯全球富豪排行榜發布,墨西哥的電信老板卡洛斯·斯利姆·赫魯,以535億美元的身價榮登榜首,打敗了連續13次在榜首的比爾·蓋茨。

消息一出,記者蜂擁而至,想要采訪赫魯。

在采訪時,赫魯先生沒有回答對于摘得全球首富桂冠的感想,而是說了這樣一席話:

“讓大家來,只是想借此機會告訴大家,真正的首富并不是我,而是比爾·蓋茨先生!

因為,在過去的五年里,比爾·蓋茨先生向社會捐了240億美元的個人財產。要不然,他的財富會遠超于我。”

最后,赫魯說,自己此次被評為首富,說明為大家做的還不夠多,對此感到遺憾。

赫魯的坦誠讓所有人鼓掌叫好,在得到世界首富的頭銜后,還能理性思考,反思自己的不足,反而更加值得人尊敬。

坦誠,是需要勇氣的。它需要你直面自己的缺點與不足,去承認自己的不完美。

為什么坦誠的人更容易取得他人信任?

當一個人將自己的缺點暴露在你面前時,你從心理上,會得到一種掌控感。

這種掌控感,能讓你獲得安全感,從而更愿意與他交往。

如果一個人在你面前,展現的都是完美的一面,那么你永遠都會覺得這個人有距離,很難與其親近。

對自己坦誠,是一種能力。對他人坦誠,是一種修養。

 

03

坦誠,是一種智慧

有個提問:情商高和虛偽的區別是什么?

 

有人回答:真正的情商高是充滿智慧的真誠。虛偽是利益導向,并且一廂情愿地認為別人傻。其實,誰都看得出來他虛偽。

 

 

剛開始工作時,有位同事頗有能力,性子也活潑開朗,但人際關系處得極差。

 

后來,大家在負責一個項目時才知道問題的根源所在:這位同事,不坦誠。

 

 

項目是共同負責的,每次遇到什么問題,大家都一起加班,共同討論。

 

做匯報時,就他一個人去匯報了。

 

沒想到,他匯報說,整個項目幾乎是他一個人跑下來的。

 

誰承想一起熬夜加班、互相鼓勵的合作伙伴,背后卻是這樣?

 

他在辦公室表面對人和善,實則將所有人都看作競爭對手,死死防守。看似坦誠,實則虛偽。

 

 

殊不知,這才是最大的愚蠢。

 

有句話說得好,坦誠是最明智的策略。

 

坦誠就是溝通的最好語言,它有著化繁為簡的力量。直擊核心,快速獲得他人信任,這才是最大的智慧。

 

 

坦誠,其實就是一張做人的名片。成本不高,但卻需你用心去做。

 

坦誠待人,真誠做事,愿你擁有和諧人際關系。在大千世界,開心暢行。

 

來源   ||  巾幗蘭考

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