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海口國家高新區全面推行“企業秘書”制度

8月22日,海口國家高新區召開“企業秘書”制度發布暨百日大行動項目推進會,指出高新區將為園區6個準開工項目和53個在建項目配備37位“企業秘書”,充分發揮“企業秘書”制度的作用和優勢,努力實現園區本年度固定資產投資增速由負轉正的目標。

“企業秘書”制度旨在優化營商環境。“企業秘書”是高新區配備給企業的“保姆”、顧問、辦事員、聯絡員,企業任何問題都可以通過“企業秘書”來協調與解決,讓企業在消除發展痛點難點堵點的過程中不受“多頭跑、跑多趟”的困擾。構建該制度,有利于“極簡審批”中的全流程服務和事中事后監管環節,實現線上線下同頻運轉。

就如何保障“企業秘書”制度落地生根,海口高新區管委會負責人表示,責任部門、責任領導及“企業秘書”要每周召開一次秘書調度會,“企業秘書”負責匯報企業問題和項目進展;每周匯總梳理一次企業提出的問題及其解決進展,而后由分管領導和“企業秘書”制定針對性的舉措;每周對“企業秘書”的工作情況進行一次跟蹤問效,存在落實不到位、作風跟不上、成效不明顯等問題的,由主要領導統籌督促;每周要由分管領導帶“企業秘書”到項目現場辦公一次,做到在最前線解決“最后一公里”問題,“企業秘書”則每周要不少于兩次到掛點項目或企業現場了解實際情況。

此外,海口高新區還建立了難件轉辦制度,項目問題超過“企業秘書”解決能力范圍的,匯總到秘書辦,由秘書辦轉到責任部門處理并定期督辦。高新區無法解決的辦件,由責任領導協調報海口市政府或相關職能部門解決。

(來源:海南日報   記者:郭萃  通訊員:史珍萍)

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單位:中共海南省委深改辦(自貿辦)

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編輯:蕭蕭

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